（通讯员宋娟）12月5日，武汉大学2019届毕业生供需见面会医学专场在医学部举行。本次见面会由武汉大学就业指导与服务中心、医学部共同承办。校党委常委、副校长唐其柱，学生就业指导与服务中心主任晏金柱，医学部常务副部长余祥庭、党工委副书记蒋明等前来现场指导工作。

统计数据显示，共有来自全国20个省、市、自治区的281家用人单位参加见面会，其中来自北京、上海、广东、江苏、浙江、重庆等省外用人单位199家，武汉、宜昌、襄阳等省内用人单位82家。医院共225家，其中三甲医院125家；江苏省、深圳市等地方卫生系统组团参会；其他包括企业、高校、医药公司等共56家。本次供需见面会共提供了超过1万个岗位。

本次参会单位呈现层次高、提供需求岗位覆盖面广（本、硕、博各个学历层次）、县区级基层单位对本科毕业生需求量大等特点。唐其柱表示学校将践行“四个服务”、助力“健康中国”，积极营造医疗机构和优秀毕业生相互交流、双向选择的机会，加强与各省市优秀医疗机构之间供需交流的合作，吸引更多百强医院到我校选聘医学拔尖人才。

随着大健康、医药、医疗美容、养老、保险、医疗设备等领域企业对医学类专业背景人才的需求量激增，今年毕业生的选择也越发多元化。很多知名企业前来招揽大量研发、市场销售、临床医学等领域的人才。“今年报名参加的用人单位数量是最多的一年，这与我们的人才培养质量不断提高和各地医疗卫生人才需求日益增长有很大关系。”余祥庭说道，今年临床医学毕业生依旧抢手，儿科、妇产科、麻醉科、影像科、病理科、精神科等人才尤为紧缺，成为各大医院争抢的对象。

不少用人单位在见面会当天即安排进行面试，毕业生通过面试后，与用人单位现场签订就业协议。

与此同时，各招聘单位给出的招聘条件也相当可观。如上海有医院为学科带头人提供200万元以上的安家费，博士规培一年、硕士规培两年、本科规培三年，可直接聘副高。深圳卫计委下属的14家医院组团来招聘会，一般安家费有50万元至80万元，专家型人才和学术带头人可以给200万元-1200万元的安家费，博士规培一年后，可以直接评为副高级职称。

据悉，本次供需见面会前期，全国各地卫生系统就陆续组团来医学部开展专场校园招聘，上海市、珠海市、淮安市等，71家单位提供岗位1000余个；同时，来校单独开展校园专场宣讲会有39家单位，提供招聘岗位500余个。

医学部对本次供需见面会高度重视，精心准备和筹划。前期通过电话、邮件、走访等方式邀请用人单位参会，精心制作了毕业生生源信息册和发布用人单位招聘信息，为用人单位招聘和毕业生求职提供精准服务。会前召开各职能部门和院系等单位负责人协调会议，制定详细周密的服务、管理预案，成立了协调组、宣传组、志愿者组、场务组、学工组、安保组等多个小组，为此次供需见面会的顺利进行提供了坚实的保障。会中，为有需要的用人单位专门设立了接待室，提供单位宣讲和学生面试、测试的场所，优质的服务赢得了用人单位代表的一致好评。