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学部新闻
【战“疫”故事 】 “我们坚守,能保护更多的姐妹!”
2020-02-16 19:48:28 来源: 点击数:

“我愿意留在发热门诊继续奋战!”

“春丽老师,我要与大家共进退!”


这个星期,本应该是武汉大学人民医院发热门诊护士第一次“换防”的日子。但当护理组组长陈春丽征询大家意见时, 令她没有想到31名护士一致表示,已经熟悉了发热门诊的工作流程,知道如何正确做好自身防护去服务病患,坚决要求继续留守岗位


们坚守,能保护更多的姐妹




护理团队紧急组建


1月中旬,随着“新冠”肺炎疫情的发展,人民医院扩大了发热门诊的规模,并从多个学科紧急抽调护士组成护理团队进行增援。


1月20日,产科护士陈春丽接到护理部电话,安排其担任发热门诊护理组的组长。放下电话5分钟后,她就出现在了发热门诊,并立即开始组织人员对新的发热门诊进行规范整理。




奋斗在战疫前线




新冠肺炎疫情爆发后,发热就诊患者一度特别多。最高峰时,该院发热门诊一天接诊了1100多名患者。由于人数多,候诊时间长,部分患者在等待的过程中出现了焦虑、情绪失控等情况。接诊护士给他们端来热水,搬来板凳,尽一切可能安抚好患者的情绪,维持了正常的救治秩序


发热门诊护士还承担着风险性极高的鼻咽拭子采集工作,平均每天要取500多例标本。而取标本时,发热患者要取下口罩、头向上扬起,采样管刺激鼻腔时患者还可能会咳嗽打喷嚏,这极大增加了护士暴露感染的风险


为了既能快速完成标本采集的工作,又保护好同行,她们将实践中总结出来的规范操作手法,专门录制为采集鼻咽拭子小视频,确保每位护士都能正确掌握操作流程,预防感染。这一视频通过网络广泛传播后,受到国内护理同行的高度赞誉。






“战‘疫’不结束,我们绝不撤”




这个星期,到了第一批一线护士们该“集体换防”的日子了。疫情时期,发热门诊工作压力大、风险大,陈春丽本以为能有一小半人留下就很不错了。她在“发热小分队护理团队”的微信群里征询大家的意见,“哪些人愿意留在发热门诊继续战斗?请私聊我。”


出乎她的意料,31名护士,一个不落的发来消息,纷纷表示,她们已经熟悉了发热门诊的工作流程和防护措施,不愿意其他护士姐妹们来冒风险,坚决要求继续留守



发热门诊是医院跟新冠肺炎病人之间的第一道承压阀,也是感受疫情压力最大的群体之一,医生和护理团队始终奋战一线,至今保持着该门诊无一例医护人员感染新冠肺炎的良好记录。他们中,坚守时间最长的已达40天


为确保一线医护人员的身心健康,31位护士实行多班制,每人1周有至少3天的休息,有的还是1周3天的连休。本次“集体换防”,原本是想让她们不再从事发热门诊的工作,回到各自原先的护理岗位上去,但她们坚定选择:在风险最大的岗位继续坚守



“战‘疫’不结束,我们绝不撤”

是她们的一致心声

也是人民人的坚定承诺

向奋战在前线的医护人员们致敬


武汉大学

-luojia1893-

文字:王彦霖

部分文字来自 武汉大学人民医院 央视网

编辑:肖兴振

审核:吴江龙

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