西南医院血液科（血液病中心）是一所集医疗、教学、科研于一体的综合性学科。是重庆市重点学科及重庆市重点实验室。1978年获批硕士学位授权学科，1986年获批博士学位授权学科及博士后流动站，2006年内科学血液病学获批重庆市重点学科，2015年9月获批"国家核应急医学救援技术支持中心”和”国家级核应急医学救援队”，2015年11月获批重庆市肿瘤免疫治疗重点实验室，2018年获批全军重点实验室。实验室人才梯队合理、研究力量丰厚。现有固定科研人员25人，其中高级职称3人、中级职称5人、初级职称18人，博士后、博士及硕士研究生9人。实验室现有享受政府特贴及军队一类优秀人才津贴1人，“千人计划”青年项目获得者1名，入选校优秀人才库2人等优秀人才。
联系人：侯老师 电话：18290558913 邮箱：houyuxn@vip.126.com
科学研究系列岗位酬薪一览表
科学研究系列岗位薪酬一览表 |
职称 |
岗位 |
税后收入 |
岗位名称 |
档次 |
等级 |
研究系列 |
研究员 |
4档 |
1级 |
402000 |
3档 |
2级 |
377000 |
2档 |
3级 |
358000 |
1档 |
4级 |
341000 |
副研究员 |
3档 |
5级 |
275000 |
2档 |
6级 |
258000 |
1档 |
7级 |
240000 |
助理研究员 |
3档 |
8级 |
198000 |
2档 |
9级 |
180000 |
1档 |
10级 |
158000 |
研究实习员 |
|
11级 |
139000 |
|
12级 |
120000 |
一、 研究系列岗位招聘条件
序号 |
职称类别 |
基本条件 |
科研条件（近5年产出）（条件之一） |
1 |
研究员 |
50岁以下（个别特别优秀且科室急需的年龄可适当放宽）、博士学位，从事研究工作至少10年以上（大学本科毕业后计算），具有带领团队开展本领域研究工作的能力 |
1. 以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥15.0至少1篇； 2. 以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥10.0至少1篇、IF≥5.0至少1篇； 3. 以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥7.0至少3篇； 4. 以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥5.0至少4篇； 5. 以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著总IF≥25.0或在本领域顶尖期刊发表SCI论著2篇； 6. 领导过产品的研发及产业化工作，获中国发明专利5项(只针对工程、研发类人员)； 7. 领导过产品的研发及产业化工作，获国际PCT专利2项（美国或欧盟任一国家地区获得优先权）(只针对工程、研发类人员)； 8. 领导过产品的研发及产业化工作，获国家新药、器械证书1项(只针对工程、研发类人员)。 |
2 |
副研究员 |
45岁以下、博士学位(个别特别优秀者可放宽至硕士学位) |
1. 以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥10.0至少1篇 2. 以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥7.0至少2篇； 3. 以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥5.0至少3篇； 4. 以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著总IF≥15.0或在本领域顶尖期刊发表SCI论著2篇； 5. 领导过产品的研发及产业化工作，获中国发明专利3项(只针对工程、研发类人员)； 6. 领导过产品的研发及产业化工作，获国际PCT专利1项（美国或欧盟任一国家地区获得优先权）(只针对工程、研发类人员)； 7. 获国家新药、器械证书1项(只针对工程、研发类人员)。 |
3 |
助理研究员 |
35岁以下、博士学位(个别特别优秀者可放宽至硕士学位) |
1. 以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI前三区期刊发表SCI论著至少2篇，其中 1篇IF≥3.0； 2. 以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI前三区期刊发表SCI论著总IF≥8.0； 3. 参加过产品的研发及产业化工作，获中国发明专利1项，已转化或具有良好的转化前景(只针对工程、研发类人员)。 |
4 |
研究实习员 |
30岁以下、硕士学位 |
以第一作者发表SCI论著1篇（近三年）。 |
二、 实验技术岗位招聘条件
序号 |
职称类别 |
基本条件 |
科研条件 |
|
1 |
高级实验师 |
50岁以下，硕士学位，具有10年以上实验室管理、研究生带教经验 |
近五年，参与发表SCI论著至少8篇，参与国家级科研课题3项 |
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2 |
实验师 |
40岁以下，硕士学位，具有5年以上实验工作经验 |
近三年，参与发表SCI论著至少4篇，参与国家级科研课题1项 |
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3 |
助理实验师 |
40岁以下，学士学位，具有2年以上实验工作经验。 |
近三年，参与发表SCI论著至少2篇，参与科研课题1项 |
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三、 临床研究专职人员岗位招聘条件
序号 |
职称类别 |
基本条件 |
科研条件（条件之一） |
1 |
中级临床研究专员 |
45岁以下，生物医学相关硕士学位，熟练掌握统计学方法，3年以上临床研究工作经历 |
1. 以第一或通讯作者身份在SCI期刊发表临床研究相关论著1篇； 2. 参与国际多中心临床试验研究2项 |
2 |
初级临床研究专员 |
40岁以下，生物医药卫生相关本科学历，熟练掌握统计学方法，2年以上临床研究工作经历 |
无。 |
备注：入职考核成绩计算方式
n SCI论著影响因子量化方法，以第一作者（唯一）或通讯作者（唯一）发表的SCI论著按照见刊当年影响因子满额计算。共同作者署名的，具体的统计范围如下:
Ø IF＜5.0，只计共同第一作者或共同通讯作者排名第一位；
Ø 5.0≤IF＜10.0，计共同第一作者或共同通讯作者排名前两位；
Ø 10.0≤IF＜15.0，计共同第一作者或共同通讯作者排名前三位；
Ø 15.0≤IF＜20.0，计共同第一作者或共同通讯作者排名前四位；
Ø IF≥20.0，所有共同第一作者排名或共同通讯作者均计入。
影响因子计算按照第一作者（共同）或通讯作者（共同）排名按第一名90%、第二名70%、第三名（含）以后50%进行计算。
